Hoạt động & Sự kiện

NHỮNG VẤN ĐỀ CẦN CHỦ ĐỘNG PHÒNG NGỪA TRONG THỜI GIAN SỐNG VÀ LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI

17/01/2020 - Đăng bởi : Phú Yên

I- PHÒNG CHỐNG NHỮNG THỦ ĐOẠN LỪA ĐẢO, TRỘM CƯỚP, CÁC THỦ ĐOẠN LÔI KÉO

1. Phòng chống những thủ đoạn lừa đảo, trộm cướp, bạo lực

Người lao động đi làm việc ở nước ngoài được pháp luật nước sở tại bảo vệ và được đảm bảo an toàn tính mạng, tài sải như những người dân bản địa. Nơi người lao động đến làm việc đều có các đòn cảnh sát đảm bảo an ninh công cộng. Vì vậy, khi có vấn đề gì đe dọa đến bản thân, cần nhanh chóng liên lạc với cảnh sát ở nơi gần nhất. Tuy nhiên, để phòng tránh những bất trắc có thể xảy ra với mình, người lao động cũng phải luôn có ý thức cảnh giác và chủ động thực hiện các biện pháp phòng tránh

- Ban đêm, nếu có công việc buộc phải đi ra ngoài thì cần tránh đi vào chỗ vắng 1 mình, nên có bạn đi cùng. Trong trường hợp bất khả kháng phải đi một mình thì không nên mang tiền hoặc trang sức quý theo người.

- Phải luôn đề phòng cảnh giác đối với các thủ đoạn trộm cắp ở nơi đông người như nhà ga, bến xe buýt, chợ...và trấn, cướp ở những nơi vắng người qua lại

- Khi phát hiện mất trộm đồ đạc ở trong phòng, phải giữ nguyên hiện trường và phải báo cảnh sát theo số điện thoại quy định

- Cho người khác vay hay giữ tiền hoặc đồ quý, nhớ viết giấy cam kết có xác nhận của cả hai bên. Phải trình báo với cảnh sát và yêu cầu cảnh sát giúp đỡ, nếu bị thất thoát

- Giữ gìn tốt mối quan hệ với đồng nghiệp , người xung quanh, đặc biệt những những người công nhân nước ngoài khác cùng làm việc...tuyệt đối không có hành vi gây hấn hay kích động bạo lực. Trong trường hợp bị người khác hành hung, phải giữ lại bằng chứng đến viện khám để lấy chứng thương hay chữa trị, cần khai báo chi tiết về kẻ gây án với cảnh sát.

2. Phòng tránh thủ đoạn lôi kéo người lao động phá bỏ hợp đồng

Trong thời gian làm việc ở nước ngoài, người lao động phải hết sức cảnh giác trước sự lôi kéo bỏ trốn của những kẻ xấu nhắm dụ dỗ bạn phá bỏ hợp đồng bỏ ra ngoài sống bất hợp pháp. Khi đã trở thành người sống bất hợp pháp, người lao động sẽ bị chính những kẻ đó lợi dụng vào những việc làm ăn phi pháp, thậm chí có thể trở thành nạn nhân của nạn buôn người và không được pháp luật của nước sở tại bảo vệ, người lao động luôn luôn sống trong trạng thái lo lắng bất an và phải trốn tránh sự truy quét thường xuyên của cảnh sát.

Lao động nước ngoài làm việc phi pháp sẽ mất hết quyền lợi về bảo hiểm y tế và bảo hiểm lao động, không được hưởng các khoản tiền trợ cấp tai nạn lao động, ốm đau, nếu phảo nằm viện thì bảo hiểm y tế và bảo hiểm lao động sẽ không chi trả, việc sử dụng các dịch vụ công cộng như ngân hàng, điện thoại,,,sẽ bị hạn chế và đặc biệt rất dễ bị chủ thuê không trả lương. Hơn nữa, nếu người lao động bị phát hiện làm việc phi pháp sẽ bị bắt giam và trục xuất.Khi về nước sẽ bị xử phạt theo quy định của Luật Xuất nhập cảnh và các quy định khác có liên quan của VIệt Nam

3. Phòng tránh thủ đoạn lôi kéo tham gia vào các tổ chức chống phá Nhà nước Việt Nam

Trong thời gian qua, hoạt động chống phá Nhà nước Việt Nam xã hội chủ nghĩa diễn ra ở nước ngoài dưới nhiều hình thức với những thủ đoạn tinh vi, Với số lượng người laoddoongj đã trở thành đối tượng để lôi kéo, kích động của các thể lực phản động. THủ đoạn của các tổ chức phản động thường núp dưới chiêu bài" bảo về quyền lợi của người lao động" hay chiêu bài " nhân quyền" , lợi dụng những phát sinh về quan hệ lao động để bôi nhọ chủ trương, chính sách của Đảng về đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, vu khóng và chống phá nhà nước Việt Nam xã hội chủ nghĩa. Những tổ chức này thường được thành lập tại nước sở tại trên danh nghĩa tổ chức phi chính phủ (NGO) và được chính quyền nước đó cho hoạt động hợp pháp. Khi tham gia can thiệp vào các vụ việc phát sinh về lao động, mặc dù những tổ chức này đứng về phía người lao động để bảo vẹ quyền lợi cho người lao động, đấu tranh với chủ sử dụng để đòi hỏi quyền lợi nhất định( kiện cáo, đền tiền...) thì tổ chức này lại yêu cầu người lao động chi trả một khoản tiền không nhỏ dưới hình thức: quyền góp, làm từ thiện..., đồng thời, lợi dụng sự kém hiểu biets của người lao động để tuyên truyền, lôi kéo tham gia vào tổ chức để tiến hành các hoạt động chống phá nhà nước ta.

Để phòng tránh các thủ đoạn trên, người lao động ở nước ngoài cần luôn cảnh giác, trong trường hợp gặp phải khó khăn trong công việc, nên thông báo ngay cho công ty phái cử của Việt Nam hoặc tìm đến những cơ quan có thẩm quyền của nước sở tại như: Cục lao động địa phương, cảnh sát, các tổ chức được Chính phủ quản lý về chương trình tiếp nhận người lao động nước ngoài... , cơ quan đại diện ngoại giao của Việt Nam tại nước sở tại để yêu cầu hỗ trợ giải quyết, không nên thông qua những tổ chức phi chính phủ không có thẩm quyền  để giải quyết các phát sinh trong quan hệ lao động

Back to top