GIỚI THIỆU CÔNG TY

CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ T&T HÀ NỘI

Lời đầu tiên, xin gửi tới quý khách lời chào trân trọng nhất, chúc quý khách an khang, thịnh vượng. Công ty CP Quốc tế T&T Hà Nội chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực đưa lao động ra nước ngoài làm việc. Công ty thành lập ngày 8/9/2015, chính thức được Bộ LĐTBXH cấp giấy phép hoạt động số 839/LĐTBXH-GP vào ngày 23/6/2016. Ban lãnh đạo công ty gồm nhiều cán bộ chủ chốt đã có thời gian dài làm việc tại các doanh nghiệp XKLĐ uy tín, có kinh nghiệm phong phú, phong cách làm việc chuyên nghiệp. Tổng Giám đốc Công ty cổ phần quốc tế T&T Hà Nội luôn đề cao triết lý kinh doanh:

“Thành công của khách hàng là thành tựu của chúng tôi”, lấy tín nhiệm làm gốc, phục vụ là hàng đầu, bằng sự nỗ lực của mình, chúng tôi đã đưa thành công hàng ngàn lao động, thực tập sinh, kỹ sư đi làm việc ở nước ngoài, tạo công ăn việc làm, nâng cao trình độ, thu nhập, cải thiện đời sống cho người lao động, góp phần xây dựng và phát triển đất nước.

NGUYÊN TẮC VÀ TÔN CHỈ KINH DOANH

Chúng tôi hiểu rằng chỉ có thông qua việc đào tạo chuyên sâu, nắm vững kiến thức thực tế, khai thác trí tuệ tập thể mới có thể hiểu rõ nhu cầu đặc điểm của từng thị trường, từ đó mới giúp được người sử dụng lao động nâng cao khả năng cạnh tranh, phát triển bền vững.


Tôn chỉ của chúng tôi là bên cạnh việc đảm bảo công việc và lợi ích của người lao động còn phải hướng tới việc nâng cao hiệu quả hoạt động của khách hàng.


Xây dựng lợi ích cho các bên, nâng cao khả năng cạnh tranh, hướng tới tiêu chí phục vụ hiệu quả và toàn diện, trở thành hậu thuẫn cho khách hàng trong việc phát triển bền vững. Chúng tôi dùng thời gian và tâm huyết đổi lấy niềm tin của khách hàng, tập thể công ty T&T đảm bảo sẽ không ngừng vươn lên, dốc toàn tâm toàn lực để tiến đến những mục tiêu cao hơn nữa.


GIỚI THIỆU ĐỘI NGŨ CÁN BỘ

1. Đội ngũ cán bộ cốt cán đều được đào tạo và có kinh nghiệm thực tế tại nước ngoài.
2. Cán bộ quản lý được công ty phái cử đi nước ngoài học tập kinh nghiệm ít nhất 2 năm sau đó về nước đảm nhiệm vai trò quản lý, nên
hiểu rõ tính chất công việc của nước sở tại và tình hình công nhân.
3. Sinh sống tại nước bản địa, nhân viên phục vụ hiểu rõ phong tục tập quán nên có thể điều chỉnh được phương thức phục vụ hiệu quả và
linh hoạt
4. Mỗi cán bộ nhân viên công ty hiểu rõ tình hình của thị trường nhân lực nước ngoài, vì thế có thể bám sát được yêu cầu về nhân lực từ đó
cung cấp lao động phù hợp

ƯU THẾ CỦA CHÚNG TÔI LÀ "CHUYÊN NGHIỆP VÀ HIỆU QUẢ"

  • Tư vấn trực tuyến kịp thời, hiệu quả.
  • Sẵn sàng phục vụ 24/7.
  • Hệ thống quản lý phần mềm chuyên nghiệp chính xác.
  • Hệ thống xưởng đào tạo kỹ năng đa ngành.
  • Hệ thống phòng học ngôn ngữ và văn hóa đạt chuẩn.
  • Sở hữu kho tư liệu nhân lực, nhân tài đa dạng.
  • Đội ngũ phục vụ trong và ngoài nước chuyên nghiệp.
  • Thông tin, thủ tục, dịch vụ nhất quán, thuận tiện

PHƯƠNG CHÂM PHÁT TRIỂN

Chúng tôi coi sứ mệnh phục vụ khách hàng là mục đích và lý do tồn tại của doanh nghiệp.
• Lấy triết lý kinh doanh làm giá trị cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp.
• T&T Hà Nội cam kết làm việc chuyên nghiệp, phục vụ tận tâm, sáng tạo vượt bậc để “Tạo dựng giá trị cho khách hàng, nâng cao sức cạnh tranh cho doanh nghiệp”.
• Chúng tôi tận tâm - Khách hàng yên tâm.

Back to top